В отличии от брендирования отдельных продуктов или услуг корпоративный брендинг занимается разработкой самого бренда или компании. За счет этого и процесс корпоративного брендирования шире, глубже и комплекснее того же персонального брендинга.
Мы придерживаемся справедливой ценовой политики. Стоимость корпоративного брендинга остается фиксированной, цена оговаривается заранее при просчете суммы.
Разработка корпоративного брендинга с использованием фирменных стилей, используя цвета смежные с логотипом.
Для того, чтобы брендировать компанию команда Centum-D использует ряд маркетинговых инструментов в необходимых комбинациях, отдельных под каждую из задач, для выработки устойчивых ассоциаций с компанией на рынке и у аудитории. Ассоциации вызывает не просто компания или ее логотип, а любая активность компании, инициатива, мероприятие, программа. Даже стиль общения сотрудников и руководства как крупного, так и небольшого предприятия, диктует корпоративная культура, которая непосредственно связана с самим брендом и отражает его на всех уровнях.
Еще до запуска и выхода на рынок вы должны знать ответ на все “почему”, возникающие у клиентов, партнеров, инвесторов, сотрудников. Почему я должен купить ваш продукт? Почему мне стоит зайти к вам, а не к ребятам напротив? Почему инвестиции в ваш проект будут выгодными для меня? Почему вы желаете своим посетителям “доброго дня” вместо “хорошего” и еще миллион других “почему”. А затем упаковать ответы в каждое действие, каждый документ, каждый скрипт, закрывая возражения задолго до того, как они возникнут, создавая зону комфорта для каждого посетителя в каждой своей локации.
Различные концепции брендинга позволяют сформировать план работы над каждым элементом бренда таким образом, чтобы все кусочки формировали собой целостный и гармоничный образ компании — именно с ним будут коммуницировать и работать ваши партнеры, акционеры, клиенты и персонал.
При исследовании, выделении, сегментировании и анализе аудитории для формирования брендинга компании рассматриваются абсолютно все персонажи, с которыми будет взаимодействовать компания на разных уровнях, то, как ее образ будет влиять на их репутацию (это крайне важно для, например, инвесторов и различных фондов), как он будет вписывать в их жизнь в различной среде.
Для начала мы знакомимся с клиентом и его бизнесом, будь он на активной стадии развития, на стадии простой идеи, в состоянии кризиса.
Затем формируем задачи, которые он ставит перед своей компанией и моменты, которые должна отражать стратегия корпоративного брендинга или ее реализация на разных этапах.
Далее приступаем к более серьезным и глубоким исследованиям или же используем уже готовые наработки (если они есть у клиента).
После формирования стратегической концепции разрабатываем план ее внедрения по всем необходимым каналам, подробно расписываем каждый этап, его задачи, сроки реализации и необходимые для этого ресурсы.
Centum-D сопровождает своего клиента на протяжении всего срока реализации проекта и даже после этого. Вы всегда знаете на каком этапе ваш проект, что, зачем и как делает команда. Мы работаем на результат. И чем он лучше, тем лучше мы!
На корпоративном уровне происходит уже после формирования стратегии и основано на подробном стратегическом плане.
Лого, корпоративная символика и айдентика, слоганы, призывы, продукты и услуги, — все это будет отражать традиции, историю и ценности компании. Если их нет, то мы создадим их и будущее вашей бизнес-корпорации, общественной или социальной организации станет ясным, четким и определенным с помощью команды Centum-D.
Оставить отзыв